Михаил
Первоуральск
Здравствуйте, 5 лет назад, при устройстве на работу, был подписан договор трудовой, в нем была частичная материальная ответственность. Хотелось бы узнать: действителен ли этот договор и материальная ответственность: 1. Поменялся руководитель предприятия за пять лет. Изменения в трудовом нет на нового руководителя. 2. Поменялось название организации ( переименовали) 3. Не был составлен и подписан инвентаризационный лист. Вопрос: действительна ли такая материальная ответственность.