Андрей
Екатеринбург
Здравствуйте! Работодатель сократил полностью весь отдел, а через 2 месяца набрал новый штат, но с меньшими окладами. Бывшим же сотрудникам выдано извещение об отсутствии вакансий. Хотелось бы знать, оговаривается ли где-либо срок, в течение которого работодатель не имеет права восстанавливать отдел и обязан ли он в первую очередь принимать ранее соращенных? Заранее благодарю за ответ.