Вячеслав
Екатеринбург
я работаю водителем грузового автомобиля по сменному графику 2 через 2. согласно трудовому договору, заключённому со мной, оплата труда должна производиться с учётом суммированного рабочего времени. я работаю 24 часа в сутки. получается, что в месяц вместо положенных по Законодательству ( если я не ошибаюсь) 160 - 180 рабочих часов, я работаю 360 часов. моя же зарплата, по моим подсчётам, равна оплате труда по количеству выполненных рейсов. я считаю, что мне должны оплачивать вечерние и ночные часы и переработку времени. прав ли я? если я прав, то как обязать работодателя произвести эти выплаты. можете ли вы мне помочь.

Комментарии

  • Admin's picture
    Войти или зарегистрироваться для возможности оставить комментарий.
    Admin, ср, 10/18/2017 - 18:32:

    комментарий: Вячеслав! В моей практике были судебные процессы по овзысканию с работодателей оплаты переработки при применяющемся суммированном учете рабочего времени. Подобные споры требуют очень внимательного изучения трудового договора в совокупности с локальными нормативными актами, регулирующими оплату труда на Вашем предприятии. Обязать Работодателя оплатить Ваш труд в полном объеме сможет только суд (если Работодатель н делает этого сейчас добровольно, значит уверен, что выплачивает Вам заработную плату в полном объеме). В любом случае ,начинать стоит с предварительной очной консультации с ознакомления с документами.